后勤管理处党的群众路线教育实践活动

专题民主生活会总结

按照学校与机关党委深入开展党的群众路线教育实践活动的部署，后勤管理处经过充分的准备，于11月13日召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。现将此次民主生活会的有关情况报告如下：

一、党的群众路线教育实践活动专题民主生活会召开前的准备情况。为保证这次民主生活会能够按学校与机关党委的要求高质量的召开，我处按照机关党委深入开展党的群众路线教育实践活动的安排，认真组织我处班子成员围绕“建设好作风，传递正能量”这一主题，紧密结合党员领导干部和班子建设的实际，着重查找和解决领导班子及成员思想、工作作风等方面存在的突出问题，重点解决师生关心的热点难点问题。用一周的时间，进行了认真的会前准备：

一是认真学习、深入领会文件精神。在学校与机关党委关于召开党员领导干部专题民主生活会的安排下发后，我处党支部以严肃认真的态度及时组织召开了班子会议，就如何落实好有关精神，开好这次民主生活会，进行了专题研究和安排，对“会前准备、会中批评与自我批评、会后整改”三个关键环节，提出了明确的要求。同时，利用三个下午集中学习了学校与机关党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案规定的学习内容，并进行了讨论。同时，要求班子成员结合岗位和个人实际，进行了自学领会， 查找自身存在的不足和问题。

二是广泛征求意见，深入谈心活动。发放了十四支部《“四风”问题调查问卷》，积极广泛征求了干部职工尤其各单位主要负责同志对我处领导班子及班子成员的意见或建议。鉴于目前我处工作情况，征求范围主要为纪检、计财、审计、基建、资产、采购有关的各处室。采取座谈、走访、交流等不同形式了解师生员工60余人次。重点征求了领导班子在工作作风、民主作风等五个方面和班子成员在思想政治、业务管理、后勤服务等方面的意见和建议。对征集的意见和建议，我们及时召开班子会议和通过处务会的形式反馈给领导班子和班子成员。与此同时，班子成员开展谈心活动。我处主要领导与副职谈心，副职与副职之间谈心，班子成员与科室负责人谈心。共计谈心20余人次。通过谈心，交流了意见，沟通了思想，达成了共识，为摆查问题奠定了良好的思想基础。 

三是进一步明确召开民主生活会的要求。对领导班子成员提出要认真学习领会学校与机关党委深入开展党的群众路线教育实践活动的有关要求，把握精神实质，敞开思想，畅所欲言，发挥民主，实事求是，做出表率。开展自我批评时，注重自我总结，自我反思，找原因，挖根源，切实做到少讲成绩，多讲不足，少讲客观问题，多讲主观问题，少讲过程，多讲思想，少就事论事，多剖析根源；在开展相互批评时，要坚持原则，与人为善，不回避矛盾，本着增进团结，帮助同志，促进工作的精神，开诚布公，坦诚直言。尤其是要以求真务实的精神抓好整改方案的制定和整改落实，做到措施、责任、监督“三到位”。

四是认真撰写个人剖析材料，充分准备发言提纲。班子成员按议题和主题及征求到的意见和建议，认真准备发言提纲。从掌握的情况看，领导班子成员都能够根据这次专题民主生活会的主题和要求，结合工作和自身实际，找准自身存在的突出问题，深刻剖析思想根源，制定了明确的努力方向和整改措施。十四支部坚持“准备工作不充分、条件不成熟的，不召开民主生活会”原则，认真按照学校与机关党委的要求，逐一抓好落实。

二、党的群众路线教育实践活动专题民主生活会的进行情况

为高质量召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，后勤管理处领导班子成员间、领导与职工间多次交流谈心，对于个人对照检查材料反复修改。在会前向机关党委党的群众路线教育实践活动督导组提交了召开专题民主生活会的申请。后勤管理处在获得批准后，于11月13日在水电中心会议室召开了专题民主生活会。学校黄新建总会计师和机关党委党的群众路线教育实践活动第一督导组出席、后勤管理处副科以上干部及群众党员参加了专题民主生活会。专题民主生活会严格按照会议议程进行。上午全体人员收听收看了习总书在河北省委专题民主生活会上的重要讲话，收听收看了省委书记强卫在江西省委专题民主生活会和省信访局专题民主生活会的重要讲话，并学习学校下放的有关材料。下午，熊信国同志代表十四支部向校领导与督导组报告了十四支部专题民主生活会的准备情况，并代表后勤管理处领导班子做了对照检查。随后，熊信国、邓海平、涂文兵分别向全体人员做了个人对照检查。之后，班子成员间本着认真负责的态度，相互间开展了批评与自我批评。对于大家的批评意见，班子成员都表示虚心接受同志们的批评意见，今后将加强学习，提高自身素质与能力，努力改正不足，推动后勤服务工作更进一步。

机关党委党的群众路线教育实践活动督导组汤颖松组长在专题民主生活会上作了指导讲话。汤组长充分肯定了后勤管理处的党的群众路线教育实践活动，认为后勤管理处准备充分，专题民主生活会主题鲜明，气氛很好，同志间的批评不仅是认真的，也是负责的，领导带头正视批评，敢于揭短亮丑，总体上达到了预期目标。但也存在查摆问题不够深入、整改措施不够实的问题。要求后勤管理处要正视发现的问题，建章立制，抓好落实，同时要树立清正廉洁的作风，保持党员干部的良好形象。

黄新建总会计师在专题民主生活上对后勤管理处提出了二点要求：

一是利用各种学习机会进一步提升全处的整体效能。后勤管理处的许多工作往往是要在假期才能去开展的，平时也要做好后勤服务，事多量大，大家缺少外出学习时间与机会。今后要进一步提供大家外出学习充电的时间与机会，全面提高后勤管理处的工作效能。

二是处里领导对于本处职工的合理诉求要尽量满足，充分调动大家的工作积极性，干好后勤服务工作。

三、专题民主生活会后的工作

一是召开情况通报会。专题民主生活会后支部书记熊信国主持召开全处会议，对后勤管理处专题民主生活会的有关情况进行了通报。

二是汇报专题民主生活会情况。民主生活会后的第二天，后勤管理处向机关党委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室报送了相关材料，报告民主生活会情况。

三是建章立制，完善整改措施。针对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题，建立规章制度，完善整改措施，报督导组及机关党委教育实践活动领导小组办公室。

四是进一步加强学习，不断提高全处的工作能力与水平。要坚持通过理论学习来促使支部全体党员干部进一步深刻认识到形式主义，官僚主义、享乐主义和奢靡之风的危害性，从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面认真分析，强化群众意识、服务意识、大局意识，增强贯彻执行党的群众路线方针政策的自觉性，提高工作的能力。

五是进一步改进工作作风，力戒形式主义，教条主义和主观主义。在工作作风上，要深入实际，联系师生，倾听师生意见，想师生之所想，急师生之所急，忙师生之所需，同师生建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。要切实改进工作中不合理的工作流程，健全建立并完善各项规章制度，如修订物业管理办法、水电管理办法，完善公租房管理办法等，这也是提升管理水平、增强服务能力的基础。要认真贯彻上级部门的各项规定，针对查摆出的问题，抓紧建立和完善各项规章制度，优化组织协调流程，推进后勤各项工作科学化、精细化。统筹安排好调研走访活动，严格会议管理，改进文风、会风、厉行勤俭节约。

六是增强宗旨意识，牢记“两个务必”，全心全意扑在后勤服务上。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在实际行动上：我们明确“依靠谁”，要敢于相信群众，坚决依靠群众，从群众中来，到群众中去，将全处人员动员起来，参与到我们的实践教育活动当中，充分利用群众的智慧，把我们的正确主张变为群众的自觉行动。后勤工作牵涉面广，很多工作需要多个部门共同协作完成。这就需要在综合协调和提升服务上下功夫，进一步细化每位干部职工的职责分工，做到对内既有分工、又有协作，个人积极性充分发挥，工作人员之间团结协作、相互配合，使全处整体运作进入最佳状态。强化与上级、同级其它部门和下级的沟通协调工作。服务是后勤工作的根本，强化服务意识，不断创新工作方式，实现服务由被动服务转变为主动服务，由单次服务转变为全程服务，由一般服务转变为一流服务。

七是要进一步务实创新，增强工作实效。班子成员要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终紧扣学校中心工作，带头贯彻和落实学校党委与行政的各项决策和部署， 严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。要把“公正办事，干净干事”作为基本准则。全处党员要时刻保持清醒头脑，注重加强党性和品行修养，严于律已，清正廉洁，以身作则，强化岗位赋予的责任，抵制不良作风，自觉接受监督，筑起拒腐防变的牢固防线，树立良好的形象。

八是要着力解决群众关心的难点、热点问题。

民生工作事关师生员工根本利益，全处上下要高度重视群众关心的难点、热点问题。要以实际行动来解决师生员工反映的各种问题，发挥主观能动性，对师生员工关心的热点、难点问题要迎难而上，正视问题，多想办法，及时稳妥地处理好。要以得到师生员工的认可为及格、得到师生员工的表扬为中上、提高服务能力水平为上上的标准来要求自己，以创一流后勤服务保障为目标来激励自己，推动后勤工作再上新台阶。