在南昌大学2013年新学期工作布置会上的讲话

校党委书记　胡永新

（2013年9月2日，根据录音整理，未经本人审阅）

 
同志们：

刚才，创兵校长代表学校党委和行政对今年上半年的学校工作进行了简要回顾，提出了下半年的工作思路和工作目标，明确了工作重点，强调了工作要求，我完全赞成。请大家会后一定要统一思想，提高认识，认真学习领会，并在下半年工作中加以贯彻落实。

同志们，开展党的群众路线教育实践活动，是学校今年下半年的一项中心工作和主要的政治任务。在此，我结合刚才创兵校长的工作部署，就当前如何开展好、推进好党的群众路线教育实践活动，如何将活动开展与学校实际工作更好地结合，再强调两点意见：

一、全面深入推进党的群众路线教育实践活动

7月中旬学校教育实践活动启动以来，各项活动有序推进，做到了规定动作到位、活动内容充实，活动效果明显。接下来我们重点还要继续做好两个方面的工作。

一是坚持脚踏实地，全面深入地推进教育实践活动。开学后要尽快启动基层单位教育实践活动，紧密结合学校实际，着力增强活动的实践特色。全校各级领导班子，党员特别是领导干部要准确把握好中央、省委和校党委关于开展活动的政策和部署，全面把握活动的指导思想、目标任务、主要原则、重点对象、方法步骤以及要解决的突出问题。要紧扣“保持党的先进性和纯洁性”这条主线，突出“为民务实清廉”这个主题，贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”这个总要求，立足“贯彻落实中央八项规定精神”这个切入点，找准“反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”这个突破口，着力解决广大师生反映强烈的突出问题，推动“党员干部作风显著改进、党群干群关系显著增强、科学发展水平显著提升”，确保教育实践活动不走过场，扎实有效。各单位“一把手”既是活动的组织者、推进者，更是活动的参与者，要认真落实习近平总书记关于“一把手是关键”的重要指示精神，切实带好头、作示范，形成领导示范、上行下效的生动局面。

二是坚持求真务实，确保教育实践活动不虚、不空、不偏。教育实践活动分三个阶段开展。在“学习教育、听取意见”上要广泛深入。坚持联系自己的思想、工作、生活实际开展学习，联系学校改革发展大局学习，特别是要围绕推进学校内涵建设等重大问题和学风教风校风等突出问题有针对性地开展学习。要真正的走进师生员工，了解实际问题，坚持边查边改，努力提升与学校科学发展相适应的精神、作风和本领；在“查摆问题、开展批评”上要动真碰硬。要结合本职工作认真查找在“四风”方面的突出问题，以整风精神召开民主生活会，开展批评与自我批评，真正把症结找准，使整改到位，使问题解决；在“整改落实、建章立制”上攻坚克难。省委强卫书记提出要以“九戒”措施来加强整改，正风肃纪，这九戒是戒庸、戒懒、戒散、戒假、戒浮、戒蛮、戒私、戒奢、戒贪。要按照强卫书记的“九戒”要求，制定整改方案，做到真说、真干、真改，以整改的实际成效取信于广大师生员工。

二、开展党的群众路线教育实践活动要做到四个结合

开展教育实践活动，最根本的是要解决影响学校科学发展的“瓶颈”问题。当然，影响学校发展的因素是多方面的，这里，我想特别强调坚持教育实践活动与推动科学发展四个方面的结合。

一是要坚持与推动学校内涵建设、科学发展相结合。推进内涵建设，是实现高等教育科学发展的本质要求。全校党员干部要通过教育实践活动，查摆和克服自身存在的影响学校内涵发展的“四风”问题，树立起特色兴校、科学发展的观念和意识，增强实干兴校的能力。要紧紧围绕省委省政府提出的“建设有特色、高水平的大学”的发展目标，开展科学发展大讨论，摸清校情、正视差距，提炼发展理念、明确发展定位。要认真查摆制约学校科学发展的问题，对人才培养、教学改革、学科建设、队伍建设、协同创新、产学研结合以及社会服务等重要方面和关键领域做出科学规划，进行合理布局，集中力量攻克一些制约学校发展的“瓶颈”问题，让师生员工看到教育实践活动给学校发展带来的实实在在的新变化和新成效。

二是要坚持与加强班子建设，推进党建工作相结合。基层领导班子要以学校领导班子的工作安排为示范，带头抓好活动的各个环节，带头聚焦“四风”问题进行整改，增强班子凝集力、向心力、团结力和执行力，以作风建设的新成效，提高党建科学化水平。要大力弘扬正气，凝心聚力，努力形成风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。要根据现代大学制度的要求，科学决策，民主管理，依法治校。领导干部特别是主要领导干部要严格落实民主集中制原则，充分发扬民主，“三重一大”等重大事项必须经集体讨论决定。要通过教育实践活动进一步增强党员干部的决策谋划力、动员组织力、执行落实力，并结合学校实际培养好、使用好、选拔好干部。干部选拔任用工作要严格贯彻落实中央有关条例精神，根据学校实际需要进行科学规划、合理布局，要始终坚持用好的作风选作风好的人，真正把素质好、作风好、能力强、想做事、能做事、会做事、做成事又不出事的干部选上用上，真正做到人尽其才、才尽其用。

三是要与规范学校管理，解决突出问题相结合。科学规范高效的管理，是实现高等教育内涵发展的内在保障和必然要求。粗放式的管理导致大量人财物浪费和资源流失，我们要尽快改革和规范。暑期学校召开了几个座谈会，梳理了一些群众对学校领导班子在“四风”方面的意见，我们要认真研究，找出管理方面存在的突出问题，有针对性的在健全制度体系和管理机构、完善体制机制方面加以改进。开展教育实践活动必须把群众的满意程度作为检验活动成效的根本标准。从一定意义上讲，群众不满意的地方，就是挡在党和人民群众之间的一扇“无形的墙”，要推倒“隔心墙”，架起“连心桥”，关键是要通过科学规范高效的管理，有效配置人财物等资源，推动工作落实。只有工作落实，才能解决问题。学校发展中的问题也包括民生问题，当前，解决前湖校区的住房问题是广大教职工最大的诉求之一。暑假期间，我和创兵校长就此分别向鹿心社省长和莫建成、王文涛、朱虹等省领导进行了专题汇报，并走访了南昌市、省财政厅、省教育厅等单位，对寻求省市方面在学校发展和民生工程特别是教职工商住楼建设方面的政策支持提出了希望和要求，得到了各级领导的积极回应。虽然目前建设教职工商住楼已经不是最好时机，从政策上有较大难度，但学校还是要尽最大努力，争取把这件事早一点解决，解决得好一些，解决得让群众满意一些。今后，对所有涉及到教职工切身利益的问题，学校都要予以重视，都要尽最大努力去解决。

四是要坚持与联系思想作风实际，推进反腐倡廉建设相结合。这次教育实践活动，强调用整风精神，集中解决党员干部在宗旨意识、工作作风、组织纪律方面存在的突出问题，我们要对照党章、廉政准则、改进作风的要求，对照群众的期盼，查一查为民思想树得牢不牢，看一看务实作风落实得好不好，问一问清廉要求做得够不够，真正把问题找准确、剖析透、改到位。各级干部要始终铭记：腐败，只能获得一时享乐，必将悔恨终生；清廉，才能赢得一生幸福，确保家人平安。最近强卫书记在大江网与网民对话时说到：做官做人要有底线，坚守红线。所谓底线，就是衡量一个人或是一件事情的准则或准线。为官要有底线，就是要一心为民，夙夜在公，清正廉洁。所谓红线，就是要恪守边界线，不能逾越高压线，做人要划清楚红线，不能违纪。在今年5月召开的全省高校党委书记座谈会上，省领导请我们给高校各级干部带四句话：天下没有免费的午餐，天下没有无缘无故的爱，天下没有不透风的墙，天下没有后悔药可卖。这四句话我在今年党建工作会议上转达过，今天又再次向大家转达，就是希望各级干部要总结沉痛教训，始终保持警醒，自觉以这四句话来自省、自警、自律、自爱，贯彻落实好中央八项规定，转变工作作风，进一步增强为民务实清廉的自觉性和坚定性。

同志们，在新的学期到来之际，我们还要特别强调加强学校的安全稳定工作。各单位各部门要始终把维护安全稳定作为本职工作的重点，总结经验教训、提高思想认识、定期研究部署、制定周密措施、加强督促检查、狠抓工作落实。尤其要确保做好大型活动和节假日以及敏感时期的政治安定和校园稳定。各级党组织、党员干部在维护和谐稳定中要切实发挥中坚和模范带头作用，时刻保持高度的敏锐性，随时掌握校内动态，发现不稳定苗头，要在第一时间做出正确反映，努力把问题解决在基层、解决在萌芽状态，为广大师生创造和谐平安的校园环境，真正做到以稳定促发展。

同志们，新的学期已经开始，新生入学、教学科研、后勤保障、校园安全稳定等各项工作千头万绪，非常繁重。教育实践活动的开展，为我们做好学校改革发展稳定各项工作，提供了思想、作风和队伍保障。希望这次会议之后，各单位各部门都积极行动起来，扎扎实实搞好教育实践活动，以良好的精神状态，旺盛的工作热情投入到新学期的各项工作中去，齐心协力抓好内涵建设，求真务实推动科学发展。